4月7日-11日，由吉安市人力资源和社会保障局主办，吉安职业技术学院承办，吉安人力资源服务产业园、吉安市人力资源服务协会协办的吉安市首期人力资源服务从业人员职业技能提升专项培训班在吉安职业技术学院成功举办，50余名人力资源服务从业人员参加了此次培训活动，标志着我市人力资源服务从业人员职业技能提升专项行动正式拉开帷幕。
本次培训特邀企业人力资源服务领域长期深耕的资深专家授课，课程聚焦人力资源服务业发展新政策、新发展格局下人力资源服务业务发展趋势、人资资源服务从业者必备的素质与能力、人力资源服务数智化转型等内容，采取理论授课、企业走访、交流座谈、结业考试相结合的方式开展。紧紧围绕企业在人力资源管理、绩效管理、劳动人事争议规避等方面的重点、难点问题展开全面授课和精彩讲解。 本次培训邀请了来自线上线下近20位专家讲师，主题分别有《卓越管理者与高效沟通》《人力资源服务从业者必备的素质和能力》《迎接曙光-2023年宏观形势展望》《企业高绩效团队建设》《人才强国战略下人力资源服务业的机遇与挑战》《人力资源可持续保障企业用工的实施建议及要点》《绩效管理实践探讨》《如何抓住短视频招聘的红利》《特殊用工形势下的劳动关系法律风险防范》《新格局下人力资源服务业新趋势》《人力资源行业回归服务的价值》《强化校企合作探索人才培育新模式》等共10多个版块的精彩内容。
除了专业的理论知识课堂，本次培训还涵盖了现场教学，前往合力泰企业实地现场教学《后疫情时代下制造业的人力资源数智化转型》，结合合力泰企业的实际现状普析研讨：产业升级和用工难双重背景下的制造业人力资源管理困境及解决方案。 11日下午培训结束后，学员们参加了现场结业考试，对几天以来所学知识进行了系统的梳理，考试合格的学员将颁发培训合格证书。本次培训，学员们最大的感触就是“接地气”，邀请的讲师们结合吉安本地的人力资源管理现状，与参会的50多名学员一起互动解答，课上气氛活跃，课下交流踊跃。 此次培训的圆满举办，标志着我市为提升人力资源服务从业人员专业素质能力和综合服务水平，着力培养一批视野开阔、能力卓越的行业领军人才，为人力资源服务业管理创新、服务创新、产品创新助力，为促进人力资源服务业高质量发展贡献力量。
