青原区融媒体中心承担区属传统媒体和新媒体的采编运营管理工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘编制外合同聘用新媒体编辑2名，主要负责新闻的采编。公告如下：
一、 招聘原则
(一)坚持德才兼备，突出政治标准的用人导向;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的思想素质和道德品行；
（三）男女不限，28周岁以下（1995年1月31日以后出生）。
（四）大学专科及以上学历；
（五）数字媒体技术、网络新闻与传播（新媒体编辑与运营）、数字媒体艺术设计、传播与策划、新闻传播学类等相关专业；
（六）身体健康，心理素质良好，热爱媒体工作，具有敏锐捕捉热点事件、策划宣传报道能力；具有较强的语言组织能力和文案策划撰写能力；具有良好的沟通能力和团队协作能力；有相关工作经验的优先录用。
（七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，立案审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形，均不得报考。
三、福利待遇
（一）试用期2个月，每月工资2800元（含午餐补助500元）；
（二）聘用期不少于2年，每月工资3300元（含午餐补助500元），另按多劳多得、优绩优酬原则，每月进行业绩、工龄、岗位奖励，并参照在编人员为聘用人员办理社会保险。
四、招聘程序
(一)报名：
1、报名方式：网上报名（扫描下方二维码进入报名系统）
2、报名时间：2023年5月4日至5月12日；
3、所需材料：现场考试时需提供纸质《
青原区融媒体中心编制外工作人员应聘报名表
》、本人身份证、毕业证原件及复印件一份，近期免冠一寸照片1张；有相关工作经验或学习经历或有作品的，需提供相关证明；
4、报名者提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，取消报名资格，造成不良后果者，追究相应责任；
5、报名费用：本次公开招聘不收取报名费。
(二)考试
考试时间：2023年5月16日
1.笔试与实操
考试方式为闭卷考试，考生根据提供材料现场进行新媒体编辑、短视频剪辑。参加笔试需携带本人身份证参加。
2.面试
采取结构化面试，考察应聘者的语言表达能力、综合能力和专业知识。所有证件原件在面试时需提交复审。
3.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
(1)笔试及实操总分100分，占考试综合成绩的50%;
(2)面试总分100分，占考试综合成绩的50%。
(3)考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。如有体检不合格者，则从高分到低分依次递补。
(四)试用
体检合格者中心确定为拟聘人员，进入为期2个月的试用期。
(五)办理聘用手续
试用期结束，经考核合格人员与中心签订劳动合同。
(六) 本方案由青原区融媒体中心负责解释。
（七）咨询电话：0796-8203613
