根据工作需要，吉安市公安局向社会公开招聘专业技术岗人员3人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.交警支队新闻宣传专业技术岗工作人员1人。
2.交警支队财务辅助专业技术岗工作人员1人。
3.交警支队智慧交通控制中心专业技术岗工作人员1人。
二、工资待遇
试用期内享受基本工资2500元/月，在试用期内提出辞职或因不适应岗位工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。
试用期满后，工资福利待遇5000元/月，含五险（养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等）。
三、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，捍卫“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
4.具有良好的品行，吃苦耐劳，保密意识强；
5.年龄在18周岁-35周岁（1987年8月1日至2005年7月31日期间出生，以本人身份证日期为准）；
6.具有大学本科及以上学历；
7.身体健康，具有履行岗位职责的工作能力；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
1.交警支队新闻宣传专业技术人员
（1）具有相应从业初级（如记者、新媒体运营、新闻采编、网络编辑等）及以上技术职称资格证书；或具有新闻采编、新媒体运营、视频制作等从业经历；
（2）专业要求：汉语言文学类、新闻传播学类、新闻采编与制作类、电视编导、数字传播等相关专业；
（3）能独立进行新闻策划及文字创作，具有较强的文字功底及信息采编能力，能够单独策划、采写原创新闻报道；
（4）具备独立策划、创作海报、视频等新媒体作品能力，具有图片和视频的拍摄、剪辑、后期制作等专业技能，会独立使用PS、PR、AE、Edius或其他图片、视频处理等软件；
（5）有1年以上新媒体平台运营管理、新闻媒体单位工作或公安宣传等相关领域从业经历；在国家级、省级媒体发表过较有影响力的新媒体作品或新闻稿件；符合以上条件者优先考虑录用。
2.交警支队财务辅助专业技术人员
（2）有良好的职业操守，保密性、责任感强；
（3）具备处理行政、事业单位会计账务和会计报表的能力，熟知各项财经纪律；
（4）熟悉并掌握“江西预算管理一体化系统”运用优先。
3.交警支队智慧交通控制中心专业技术人员
（1）具有计算机程序设计中级以上技能证书或者全国计算机等级考试二级及以上资格证书；
（2）计算机及网络相关专业，有两年以上计算机或网络应用工作经验；
（3）熟练掌握office等办公软件操作，熟悉计算机硬件及软件相关知识，熟悉掌握基本的系统后台应用操作；
（4）熟悉网络安全管理，熟悉路由器、交换机等网络设备的配置和调试，熟悉系统漏洞修复、病毒查杀等操作；
（5）熟悉网站管理及维护工作，熟悉oracle数据库操作；
（6）需要在节假日值班，责任心强，服从命令，听从指挥。
（三）有以下情形之一的，不具备参加本次招聘报名资格
1.曾受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.被依法列为失信惩戒对象名单的；
4.家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有违法、违纪行为正在接受审查的；
7.相关法律、法规规定不能聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、专业技能测试、考察、体检、政审、聘用等环节和程序。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：从2023年8月23日至29日工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名地点：吉安市公安局15楼1519办公室（吉州区吉安南大道68号）。
3.报名方式：本次招聘实行现场报名，报名人员在规定时间内携带本人近期1寸免冠彩照4张，有效身份证、户口簿、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，以及应聘报名表（见附件，网上下载表格打印填写好）到现场报名。
4.资格审查：由吉安市公安局政治部组织对报名者进行资格条件初审，资格审查合格后方可参加专业技能测试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对提供虚假材料的，一经发现，当即取消应聘资格。
（二）专业技能测试
为确保人岗相适，将针对3个专业技术岗分别组织开展专业技能测试，专业技能测试成绩总分为100分，成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入，测试时间和地点另行通知。
（三）考察
由吉安市公安局政治部统一组织对入闱人员进行考察，考察参照公安机关人民警察政治考核和岗位匹配度等相关要求进行。
根据专业技能测试成绩和考察情况，确定入闱体检、政审对象。测试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生总成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:1比例等额确定体检、政审对象。
（四）体检
由吉安市公安局政治部统一组织入闱人员到指定医院（具体时间和医院另行通知）进行体检，体检标准按人事部、卫生部《关于印发
（五）政审
体检结束后，由吉安市公安局政治部统一组织对体检合格人员进行政审，政审参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行。
体检、政审两项中，有一项不合格者不得聘用。因体检、政审不合格或考生自愿放弃体检、政审资格（未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃）产生岗位空缺的，按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检、政审程序。
（六）聘用
试用期为2个月。试用期考核合格的予以正式聘用，组织签订劳动合同，不合格的取消聘用资格。聘用合同期为一年，聘用期满经考核合格的，根据工作需要经双方协商可以续聘。
五、其他须知事项
1.应聘过程中发现违反招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
2.应聘过程中请各位应聘人员保持联络方式通畅，因无法与应聘人员联系而影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。
3.此次招聘相关事项及其他未尽事宜由吉安市公安局政治部负责解释。政策咨询电话：0796-8220379（吉安市公安局政治部）
附件：吉安市公安局专业技术岗应聘报名表
吉安市公安局
2023年8月22日
